狠抓技能培训，提升就业能力。聚焦未实现稳定就业及无稳定收入来源的农村富余劳动力和脱贫劳动力，根据用工需求，采取面对面学、手把手教的方式，分工种、分层次培养专业技能型人才。至目前，先后开设中式烹调师、家政服务员、挖掘机驾驶员等技能培训6期，参训人员132人次，其中脱贫劳动力20人。加大输转力度，提升输转成效。充分发挥劳务经纪人和劳务中介机构桥梁纽带作用，全面掌握脱贫劳动力就业信息，依托“春风行动”“乡镇专项招聘会”“新华镇零工驿站”等平台，以“逢五赶集招聘”形式开展线下线上“双向”招聘活动4场次，发放岗位推介、招工启事等各类就业宣传彩页1500余份，发布用工信息300多条，提供就业岗位800余个，服务1200余人次，输转劳动力4050人，其中脱贫劳动力330人，实现劳务收入0.84亿元，全面实现“应输尽输”。用好乡村公岗，加强政策保障。充分发挥公益性岗位“托底线、救急难、公益性”的优化集成作用，针对不能外出务工的易地搬迁脱贫劳动力统筹利用共管共享、持续跟进退出人员再就业情况，补聘时优先安置弱劳力、半劳力和无法外出就业的脱贫人口，充分发挥乡村公益性岗位政策兜底作用。至目前，乡村公益性岗位安置就地就近就业人员73人。（岩莉丽）